技术人员发展基金

员工发展基金可用于支持FST所有技术人员的发展活动申请,包括参加课程和会议.

申请人应提出申请资助的理由,并证明该活动如何有助于他们的专业发展.

递交申请前, 你必须与你的部门确认,他们是否有能力为活动的成本作出同等的贡献, 在适当的地方. 您还必须得到部门内高级技术人员的批准.

工作人员发展基金将经常捐助下列各项的费用:

  • 旅行(乘坐二等公共交通费率,按照大学的可持续发展 旅游指南)
  • 会议注册费/课程
  • 考试费用
  • 与其他形式的发展相关的费用,如指导或工作跟踪

下列项目没有拨款:

  • 购买教材(除非有关课程是透过远程教育进行)
  • 与工作无关的高等学位
  • 可以在学院内部提供类似经费的外部课程或活动
  • 部门走天

请注意

所有申请将被个别考虑, 这取决于他们的优点和更广泛的情况.

参加外部活动的个人可能会被要求在活动结束后与其他相关方分享他们的经验. 这可能包括通过学院通讯和技术人员承诺网页发布.

为期一年以上的课程, 应该给出每一年课程的估计. Fees for future years may change; therefore, 在这种情况下,将对资金进行调整.

如果个人申请资助个人专业发展课程, 预计该个人将捐款三分之一.

后续报告

技术主任必须就这项基金的使用情况提出年度报告, 为了证明它现在和将来的用途. 记住这一点, 个人或团体接受者将需要在开展活动的一个月内提供一份简短报告. 本报告应涵盖以下相关领域:

  • 这个活动对你的持续职业发展有什么帮助?
  • 这项活动是如何更广泛地为系里或教员做出贡献的. 协助达致学系、学院及/或院校的宗旨和目标)?
  • 你计划如何传播从这次活动中学到的知识?

申请过程

一旦你得到批准,你是你部门内的高级技术人员,就可以进行计划中的活动, 请在网上填写 申请表.

请于活动结束后一个月内,在网上完成短片 总结报告的形式.

申请由技术主任和学院资源审核 & 每两周担任一次项目干事, 我们的目标是尽可能在一个月内回复申请人.

如果您在提交申请前有任何疑问,请联系 教师资源 & 项目官员 在第一个例子中.