
院长奖
科学与技术学院院长奖2021
FST荣幸地宣布2021年科学与技术学院院长奖, 旨在表彰员工在各个活动领域对学院工作做出的杰出贡献. 共有十个奖项,奖项类别如下:
- 年度最佳科学技术研究员 -该奖项颁给在研究领域有5年以上经验的工作人员(在金沙体育和其他地方), post-博士学位)
- 年度科学技术早期职业研究员奖 -该奖项颁给所有从事研究工作少于5年的工作人员(在金沙体育和其他地方), post-博士学位)
- 年度科学技术教师 -这个奖是给有5年以上经验的工作人员的(在金沙体育和其他地方,博士后)
- 年度科学技术早期职业教师奖 -这个奖是给少于5年经验的工作人员的(在金沙体育和其他地方,博士后)
- 科学与技术学院杰出贡献奖 -此奖项面向所有员工开放,以表扬卓越的领导及/或公民资格
- 卓越的外部参与和影响力 科学与科技 -此奖项面向所有员工开放,以表扬在财经事务及财政司司长参与工作议程方面的卓越表现
- 对学生在科学和技术方面的经历有突出贡献 -此奖项开放予所有教职员,以表扬对学生满意度有杰出贡献的教职员
- 年度最佳科学技术团队 -此奖项面向所有员工开放
- 科技专业服务个人贡献奖 -此奖项颁予专业服务人员.
- 科技技术工作者奖 -这个奖是给技术人员的.
提名
任何学生或教职员均可提出提名,提名须使用 FST院长奖项提名表格. 提交的截止日期是 9月3日星期五 2021 提名应该发送到 fstresources.staff@iwantlayouts.com
Nomination for a 科学 and 技术 迪安’s award does not prevent nomination for the University-level staff awards; the 科学 and 技术 awards are designed specifically to recognise contributions made within the 科学与技术学院 and are complementary to the University-level staff awards. 我们将鼓励这两种奖项的提名.
每个科学技术院长奖价值500英镑, 除了团队奖,团队奖将取决于团队的规模.
如果您有任何问题,请与我们联系 fstresources.staff@iwantlayouts.com
手风琴
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申请过程
- 提名可由学院内的任何同事提出,并代表被提名的同事接受邀请.
- 提名必须使用适当的提名表格详细说明该奖项的案例.
- 被提名人必须得到他们的许可才能提交提名.
- 收到提名的截止日期是2021年9月3日星期五
- 由院长主持的评审委员会将评审提名.
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提名标准
The focus will be on performance in the previous academic year; this should also reflect longer-term sustained track record and recognition in the case of the senior awards.
研究员奖
提名应该概述被提名者如何以及为什么是一个杰出的研究者. 提供支持提名的证据是很重要的. 你可能需要解决以下几个方面:
- 研究经费的成功
- 优秀论文/优秀发表记录
- 影响公共政策的高质量应用研究
- 高质量的应用研究表明影响和塑造学术界以外的实践
- 对研究环境的贡献
- 对早期入职人员的支援(适用于高级职员奖)
- 杰出的国际形象(高级奖)
- 卓越研究领导能力(高级奖)
- 发展一个主要的国际研究伙伴关系(为高级奖)
教学奖励
提名应该概述被提名者如何以及为什么是一位杰出的教师. 重要的是你要包括支持提名的例子. 你可能需要解决以下几个方面:
- 对具体挑战的回应
- 创新课程设计
- 研究激发示范教学
- 独特的学习过程
- 吸引和参与学生的反馈
- 提名者如何支持和影响学生的学习
- 对就业能力的影响
- 有效实践的传播:在大学内部, 外的大学, 通过出版物或其他机制
- 为学生开发支持材料(任何媒体)
- 课堂内外的教学真正的独特/创造性是什么
- 创造性和有效地利用技术,增加灵活的学习机会
- 如何与学生建立良好的关系
- 科学界的外部简介(针对高级奖)
- 发展主要的国际教学伙伴关系(为高级奖)
- 领导教学实践/项目开发(高级奖)
- 其他表现优秀的指标
科学技术学院杰出贡献奖
杰出贡献奖的设立是为了表扬那些在各自的工作岗位上做出卓越贡献的员工, 或者对整个学院有重大积极影响的人. 所有员工都有资格获得这个奖项. 贡献可以与学院活动的任何特定领域有关, 或者在一系列活动中表现突出.
提名将根据以下因素进行评审:
- 突出的贡献超出了通常的期望.
- 工作活动的卓越和创新,包括:
- 与金沙体育和当地社区的联系
- 提高学生和大学的经验
- 模范博士监督
- 知识的积极转移和交流
- 对增强做出关键贡献, 庆祝, 促进学院的国家/国际视野
- 积极联系教师战略的活动包括:
- 模范的领导
- 研究卓越
- 提升学生体验
- 在区域、国家和/或国际层面的影响和参与
卓越的对外参与能力和科技影响力
该奖项旨在强调和奖励学院研究人员所进行的真正杰出和有影响力的研究, 分析师, 和学者. 所有员工都有资格获得这个奖项. 重点是卓越地领导科学和技术领域的外部参与议程. 提供卓越的合作参与,支持我们的研究或教学的长期影响. 制定支持我们参与活动的新举措和计划.
优秀的研究影响的例子可能包括可证明的和显著的影响, 改变或受益于:
- 经济
- 社会
- 文化
- 公共政策或服务
- 健康
- 环境
- 的生活质量
对学生在科学和技术方面的经历有突出贡献
所有员工都有资格获得这个奖项
- 发展中, 试点和提供新方法,以提高学生在科学和技术方面的经验
- 发展杰出的科技课外活动
- 擅长招生
- 真正改变学生的就业能力
- 国际化学生体验
- 培养学生强烈的认同感和满足感
年度最佳科学技术团队
所有员工都有资格获得这个奖项. 贡献可以与学院活动的任何特定领域有关, 或者在一系列活动中表现突出.
科技专业服务奖个人贡献奖
所有专业服务人员(行政和技术)都有资格获得该奖项. 贡献可以与学院活动的任何特定领域有关, 或者在一系列活动中表现突出.
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谁来评审科学技术院长奖?
科技学院院长颁奖委员会由以下成员组成:
- 迪安
- 副院长UG
- 副院长PG
- 副院长研究
- 系主任P&BE
- 教师管理
- 教师技术总监
- 2 ×部门主管
- 1 x教学主任
- 1 x研究主任
- 1名部门专业服务代表(主管/民政事务处)
- 学生、教育及学术服务处处长或代表
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以前的获奖者
2019年科学技术学院院长奖获奖名单如下:
- 年度最佳科学技术研究员
格雷姆·伯特教授 - 年度科学技术早期职业研究员奖
马约莉朗格博士 - 年度科学技术教师
艾伦·兰尼博士
黛博拉Costain博士 - 年度科学技术早期职业教师奖
亚历克斯·戈夫博士
杰奎琳的博士 - 科学与技术学院杰出贡献奖
教授奈杰尔·保罗 - 卓越的对外参与能力和科技影响力
量子参与团队
本杰明·罗宾逊博士
教授罗伯特·年轻
塞缪尔·贾维斯博士
亚历山大·罗布森博士
迈克尔·汤普森博士 - 年度最佳科学技术团队
鳞状细胞癌本科协调员
卡洛琳考
利亚姆·理查兹
詹姆斯•杰克逊 - 科技专业服务个人贡献奖
咬布里格姆
2018年科学技术学院院长奖获奖名单如下:
- 年度最佳科学技术研究员
教授乔斯巴洛 - 年度科学技术早期职业研究员奖
克里斯Nemeth博士 - 年度科学技术教师
博士Sandra-Ilona Sunram-Lea - 年度科学技术早期职业教师奖
博士努诺-女人 - 科学与技术学院杰出贡献奖
艾伦·柯林斯博士和安迪·宾利教授 - 卓越的对外参与能力和科技影响力
Alona阿姆斯特朗博士 - 对学生在科学和技术方面的经历有突出贡献
心理学就业团队- Rachel Beauchamp, 富勒姆·哈特利博士, 海伦Nuttall博士, Pam泡菜, 尼古拉·鲍尔博士和希瑟·汤姆林森 - 年度最佳科学技术团队
招聘, 转换和营销(RCM)团队——Lucy Blackburn, 凯瑟琳·多兰, 斯蒂Holcroft, 斯凯岛的国王, 海伦McAlley, 艾米丽莉丝, 盖尔·谢尔德里克和尼古拉·怀利 - 科技专业服务个人贡献奖
凯瑟琳Kaduk
- 年度最佳科学技术研究员